新员工YOUNG计划,职场新人GO!GO!GO!

更新日期:2018-09-26
前程无忧培训

转眼间,又一年毕业季,

各大企业纷纷招到了适合企业的高质量人才。

但是,

如果新员工招进来

却因为没有得到足够的关注

和有效的辅导而流失,

那是不是校园招聘都白做了?

钱也白花了?

 

下面,让我们先来看几组数据:

根据前程无忧发布的《2017人力资源白皮书》

应届生招聘情况来看,

前程无忧人力资源调研中心

《2017应届生调研报告》数据显示,

应届生招聘成本近三年呈上升趋势。

仅在重点院校进行招聘的企业招聘的应届生,

到岗率和试用期转正率都明显高于整体平均水平。


应届生离职情况来看,

仅在重点院校招聘的企业,

应届生离职率相对较低,

其中38.7%的企业应届生离职率在5%以下。

分析认为,

企业为应届生提供

较具竞争力的薪酬福利水平及

相对完善的职业规划和晋升体系,

有利于降低应届毕业生的流动率。

应届生的离职时间段来看,

主要集中在入职初期(三个月内)和

工作两年后两个阶段。

应届生较为重视自我感受,

入职初期不满意便说走就走;

而工作两年后,

由于积累了一定的工作能力和经验,

个人职业发展的需求也随之增强,

因此在该阶段选择离职的比例也相对较高。

那么该如何做好新员工的辅导?

新员工们的关注点又在哪里呢?

新员工YOUNG计划

职场新人的生存法宝!

前程无忧培训

带你一起成功蜕变!


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前程无忧培训2018年

新员工YOUNG计划

公开课开课计划

课程名称时间&地点新生代员工
沟通与激励技巧

西安  8月22-23日

郑州  8月24-25日

上海  9月4-5日

深圳  10月16-17日

福州  11月14-15日

上海  11月20-21日

新员工导师
辅导技术

北京  7月19-20日

上海  7月24-25日

南京  8月14-15日

上海  11月22-23日

提升执行力的
关键行动

成都  8月14-15日

北京  9月4-5日

上海  10月16-17日

哈尔滨  11月16-17日

昆明  11月27-28日

焕能-
跨越24小时
能量管理

北京  8月16-17日

上海  10月11-12日

武汉  10月26-27日

高效时间
计划管理

重庆  7月19-20日

上海  9月18-19日

上海  11月6-7日

北京  12月11-12日

创新思维与
创意管理

上海  9月5-6日

北京  11月22-23日

价值型沟通上海  11月1-2日商务演示逻辑与
PPT呈现
北京  12月20-21日高影响力的
商务演讲技巧

深圳  7月27-28日

上海  9月19-20日

北京  10月23-24日

天津  12月7-8日

上海  12月18-19日

数字可视-
让鲜活的EXCEL
数字会说话

北京  8月9日

广州  10月25-26日

信息设计-
图形思维训练
北京  8月10日职场“图谋”论-
PPT图形思维&
EXCEL数字可视
北京  8月9-10日赢在职场商务礼仪

深圳  7月20日

上海  8月9-10日

南京  8月16日

上海  11月8-9日

玩转OFFICE-
EXCEL高效数据分析&
PPT完美演示

武汉  7月6-7日

昆明  7月19-20日

北京  9月6-7日

上海  10月11-12日

南京  10月18-19日

青岛  10月25-26日

深圳  10月26-27日

北京  12月6-7日

重庆  12月21-22日

职场成功锦囊

广州  7月19-20日

北京  7月26-27日

以情制胜的
职场EQ达人
上海  9月20-21日

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数据来源:前程无忧人力资源调研中心《2017人力资源白皮书》

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