刘东华:应对风高浪急,企业家要喝好“三碗茶”

更新日期:2018-09-26
正和岛

  岛 君 说  

革故鼎新,中国进入新时代;行至深处,商业面临再出发。


6月21-22日,“信任链-价值链”2018创变者年会暨第6届正和岛岛邻大会在北京盛大开启。群贤毕至,少长咸集,深度信任的社交互动,链接国内外商业资源,致敬改革开放40年重磅思想激情绽放;数十个商业热点话题碰撞,超150位实力演讲嘉宾;众多企业大咖齐聚一堂,共论未来经济大势与价值链接。


正和岛创始人兼首席架构师刘东华做了开幕致辞,就企业家当前应有的心态以及正和岛的愿景发表了自己的看法。以下为演讲精编:

口 述:刘东华

编 辑:叶开甫

来 源:正和岛(ID:zhenghedao)

刘东华(正和岛创始人兼首席架构师):

 

尊敬的来自全球的贵宾和朋友,亲爱的各位岛邻,大家上午好!

 

我一直到今天早晨还在纠结,因为我只有10分钟,但是关于(大会)主题、关于正和岛、关于致敬40年,每个话题至少半个小时可能都不够,到底该讲什么?

 

突然想起前不久和中央统战部的一位领导聊天,我约他吃饭。他说“咱们喝茶吧”,每次约他吃饭他都说喝茶。


后来我就突然想起禅宗里的那个著名的公案“喝茶去”,我就问他赵州和尚这个“喝茶去”到底是什么意思,我原来是觉得这是有点故弄玄虚的,怎么人家问什么他都说“喝茶去”。


结果这位领导对我的无知还很惊讶:你真不知道啊?不就是不管面对什么事,你都要先回到心上去找找原因吗?

 

真是当头棒喝。早晨想起这三个字,我似乎一下子清晰了。所以我就用这几分钟给大家讲一讲正和岛给大家提供的是一碗什么茶吧。

第一碗“茶”:稍安勿躁,守好本分

 

今天咱们民营企业家、咱们的岛邻,遇到多少为难的事,包括流动性紧张,包括中美贸易战等等,大家能不关心吗?

 

如果说“放下”这一切“喝茶去”,喝的什么茶呢?

 

首先是稍安勿躁、守好本分。大家都知道,包括在我们企业内部,一有什么问题,一有什么挑战,往往有两种情况:

一、对那些有上进心的人,觉得成长机会来了,解决问题的机遇来了。

 

二、也有一种人会觉得借口来了,理由来了,干不好就逃避问题、逃避困难,把责任推给别人的借口来了。

 

大家想一想,在企业内部是不是经常遇到这样的两种人、两种情况?但是来到国家层面、社会层面,遇到问题和挑战我们自己应该是一个什么心态呢?“喝茶去”就是让我们稍安勿躁,守好本分,把烦恼当作机会,把问题变成礼物。

 

看看国内外的百年老店,甚至千年老店,穿越多少周期、战乱甚至朝代更替,一般的困难、挑战当然就不在话下了。稍安勿躁,守好自己的本分,让自己的定力和核心能力一天天地长出来,比什么都重要。

第二碗“茶”:回归初心,以心转境

 

第二点,回归初心,以心转境。不是让境转心,一有风吹草动就乱了阵脚;而是以心转境,回归本质,回归我们的初心。


改革开放40周年回头看,我们过去大部分时间都在“向外求”,都在努力长“身量”;现在其实是到了认真“向内求”,努力长“心量”的时候了。

 

刚刚过去的端午节,总书记让大家印象深刻的是亲自做中华传统文化的“代言人”。最近几年有一句话总书记说过多次,也就是王阳明先生的那句话叫“志不立,天下无可成之事”。


如果没有高远明确的志向,一个人就不可能做成什么像样的事情。

 

所以,回归初心,回归本质,重新确定一下我们到底要成为什么样的人?我们到底要做什么境界、什么层次的企业家?如果从40年发展历程来看,一开始,企业家都是拓荒者,最早扑下身子干活,用产品和服务解决市场的需求,然后就成了率先富起来、先富带后富的人。

 

再往前走,这批企业家当中的佼佼者成为“创变者”,持续引领潮流,创新求变,不会落伍,不会被时代潮流所抛弃、所淘汰的“弄潮儿”。

 

我最近一直在说自己的一个观察:今天社会变化这么快,技术进步、商业模式日新月异,昨天的成功者,今天要想优雅乃至有尊严地老去,都变得越来越奢侈了。

 

所以,怎样成为一个不断创新突破、引领潮流的创变者?在改革开放40周年这样一个时间点,中国的企业家群体要追求什么样的精神高度?获得什么样的心灵成长?为企业的生存发展赋予什么样的更高意义?

 

我觉得,企业家的最高追求应该是成为商业世界乃至整个社会、整个时代,乃至于后代子孙的“受托人”。


心能转境,如果你有这样的追求,你就会看到得道多助的事情在自己身上发生,优秀的团队、资源等各方面的健康力量都会向你集中,而且你自己做得越好,话语权也越大。

 

在做好自己的同时,我们还要推动环境、推动社会、推动制度安排、推动整个的生态不断地优化,不断地改善。

 

这次大会上,全国工商联和正和岛还一起做了一个优化全国营商环境的调研,专门征求大家的意见,因为要改善政商关系、优化营商环境,只靠政府单方面努力是做不到的,必须有企业家的积极参与。

 

所以要回归初心、回归本质,然后立下无愧于新时代的高远之志,不但成为率先富起来的一批人,而且要成为率先高贵起来的一批人,用更大的责任感、使命感,用更大的社会担当支撑这种高贵,成为最值得信任、最值得托付的受托人。

第三碗“茶”:成就大我,得大自在

 

前一段时间跟一群企业家朋友分享自己对幸福感的理解,我当时提出了一个公式:幸福感的含金量=崇高感×成就感。

 

什么叫“崇高感”?崇高感就是利己和利他的比例。越利己,你的崇高感就越低;越利他,你的崇高感就越强。

 

什么叫成就感?成就感是这个社会对这件事有多大需求,然后把它做好有多难。这件事需求越大,难度越高,你把它做好了,你的成就感就越强。

 

幸福感有无数的层次,有不同的含金量,我觉得企业家群体应该追求最高层次的幸福感和含金量。

 

让自己具备“自利利他”甚至“无我利他”的崇高感,乘以我们为满足这个社会尽可能大的需求,克服尽可能大的挑战和难题带来的成就感,就会带给我们最大含金量的幸福感。所以最后这碗茶,就是成就大我,得大自在。

 

因此我觉得企业家这个群体,不但应该成为创造价值的佼佼者,也应该成为享受美好人生的代表。我们应该成为创造价值和赢得幸福感的综合承载者。

最后我还是回归一下今天的大主题——信任链与价值链,其实信任链前面还有一个关系链。

 

关系链代表的往往是浅社交、泛社交,在这个关系链里面,在利益相关者里面,挑选出最值得信任的群体,形成深度链接、深度互动,然后产生大的价值,用信任放大价值,用价值深化信任,形成中国企业家乃至全球企业家的深度社交、深度价值,这就是正和岛要带给大家的这碗茶。

 

希望大家通过喝好这碗茶,赢得生活和事业的双丰收。谢谢大家!

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