活动 | 和20位企业HR负责人一起聊绩效是一种怎样的体验?

更新日期:2018-09-26
薪人薪事企小薪

随着公司业务飞速发展,人力资源管理将迎来诸多挑战,组织扩充、架构臃肿、人才流失等“大公司病”的隐患悄然而至。面对多样的员工年龄层,如何提高组织的活力、释放个体的潜能?企业文化如何做到“上传下达”,让老板满意,让员工顺意?为什么大多企业设置的绩效考核未能对员工产生正向推动力?

如果你也在思考这些问题,薪人薪事HR进阶私享会将给你答案。这次,我们全面革新以往沙龙“授课”模式,你将和薪人薪事一起,与20位企业HR负责人思维碰撞与结合,共同寻找解决方案!

“HR进阶私享会” 是薪人薪事针对HR领域的垂直系列精品沙龙活动,活动致力于打造业内第一的互动式沙龙品牌,旨意于构建HR线下专项课题交流平台,从内容选题到体系构建都将持续创新,助力企业HR管理者精准定位适合企业发展的人才战略管理模式,并通过与分享嘉宾深度沟通,快速找到解决当前业务发展问题的方式方法。

分享嘉宾

郭凡(薪人薪事合伙人)

具有十余年企业信息化管理经验,曾带领多个复合团队完成重大项目的攻坚工作。 曾在百度、滴滴等顶级互联网公司负责ERP研发及业务团队,有过多个大型绩效系统建设经验。

涨知识,交朋友

6月23日 · 北京

不见不散

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关于薪人薪事

薪人薪事是国内领先的HR SaaS产品,旨在为企业用户提供高效便捷的人事系统和服务,帮助企业升级人力资源管理模式。公司于2015年成立,同年获得顶级VC红杉资本A轮5300万元战略投资。 成立至今薪人薪事发展迅速,备受市场认可,截止目前已拥有超过17000家企业客户,在人力资源领域覆盖超过100万垂直行业者。目前公司已完成B轮融资。

薪人薪事秉承积极实用的技术观,不仅仅要将人力从业者从低效的人力工作中解放出来,更要用前沿和完善的技术方案,通过自动化处理、系统化对接、云端多地多时操作、大数据等技术,将成功团队的人才管理经验,转化成标准化技术方案,升级和再造企业的人力资源管理流程。2017年11月,薪人薪事重磅推出全新版本Growth-Oriented,结合AI等国内大热前沿技术,构建生态化人力资源交互平台,多维度激发员工与组织活力,将成熟方法论与经验策略相结合,大幅提升人才管控效能。

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